Пример HP показывает, как можно в течение считанных месяцев разрушить культуру, которую создавали почти пять десятилетий. ИсточникЛояльность персонала: почему не стоит копировать стратегии конкурентовhttp://hbr-russia.ru/upravleni…(внешняя ссылка) Пост 358 - 2015/12/04 - 20:10 #бизнес #кадры #менеджмент #статья Комментарии ‹ Вперед Назад ›